进入宜人易家，你将得到：
环境：舒适优雅的办公环境、轻松愉快的工作氛围、激情洋溢的同事；
培训：定期的名师课堂、外训、总监1对1的指导、各种团建；
激励：完善的薪酬体系、明确的晋升标准；
福利：免费的员工宿舍、社会保险、生日福利、节假日福利、季度旅游、各类定期奖励、父母养老金等各种福利。


岗位职责：
1、全面负责区域内人才的招聘工作；
2、根据业务发展需求，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；
6、组织相关店长复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
8、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
9、 招聘费用的申请、控制和报销；
10、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
11、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
12、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
13、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
14、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟区域；
15、 熟悉公司相关制度流程，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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